6月5日，公司党委书记、副总经理宁风华到船机中心就人力资源管理情况进行调研指导。

会上，船机中心负责人汇报了船机中心现有人员数量、用工结构、薪酬体系等情况，与会人员就当前人力资源管理的重点事项进行了交流讨论。

宁风华强调，一是要坚持市场化方向不动摇，打开管理思路，持续推动人员能进能出、薪酬能高能低；二是要认真梳理现行用工结构，强化人员总数和工资总额管控，提高人均劳动生产率；三是关心关爱船员工作生活，通过党建共建、工会活动等增强船员的认同感和归属感。

党委工作部、人力资源部相关人员参加了调研会。