要闻丨公司召开2022年度党支部书记抓党建述职考评会

3月30日，公司召开2022年度党支部书记抓党建述职考评会，公司领导陈德龙、崔中久出席。

公司党委副书记、纪委书记陈德龙在讲话中指出，作为各单位的党建主要负责人，党支部书记担子很重，责任也很大。要清楚自己的职责定位，始终保持清醒的头脑和宽广的视野。

针对下一步的工作，陈德龙提出四个方面要求：

一是抓好协同能力建设，加强项目班子之间、项目与总部之间、部门与部门之间的协同联动，真正实现“1+1＞2”的目标。

二是深入开展调查研究，关注职工思想动态、加强与职工群众的谈心谈话，拒绝做半懂不懂的“夹生式干部”、说下动下的“木偶式干部”和随随便便的“差不多式干部”。

三是注重人才培养，要发挥好人力资源工作的作用，做好青年员工的职业生涯规划，发现、培养并向公司输送优秀人才，为公司高质量发展打好人才基础。

四是持续推进党风廉政建设，要始终紧绷廉洁从业的弦，履行好“一岗双责”，营造风清气正的干事创业氛围，为公司高质发展提供坚强纪律保障。

公司工会主席、副总经理崔中久提出五点要求：

一是深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是关注员工技能提升，挖掘基层技能人才，为参加一航局、秦皇岛市等高级别技能竞赛做准备。

三是从“三金一高”活动中选择优秀创新成果上报秦皇岛市，创建黑色路面、沉管舾装等创新工作室，展现企业的能力、技术和水平。

四是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚持从基层一线发现立足岗位做贡献的模范人物，给予足够的尊重、保护和宣传。

五是以建设“五个之家”为出发点，关注青年职工婚恋情况，切实提高职工生活环境，积极构建和谐劳动关系，通过组织活动增强团队活力。

会上，10名党支部书记进行述职。陈德龙分别进行点评。与会人员对述职的党支部书记抓党建工作成效进行了线上测评打分。

公司党群部门全体人员，在秦单位党支部书记、干事在主会场参会。各外埠项目党支部书记、副书记、支部干事等通过视频参会。

 

文/李志明 李广亮 张少飞