近日，公司党支部书记培训开始，共36名党支部书记、副书记，数十名党群干事参加了培训。

此次培训采取现场+视频的形式进行，并结合支部工作现状进行授课，体现出四个特点。

一是结合实际，共同开发课题。早在5月份，就划分了课题小组，四名党支部书记为一组，共同研究开发课程。目前共开发授课内容4个，题目分别为《商务礼仪知识交流》《党日活动怎么开展》《党支部书记怎样讲党课》《党支部干事怎么培养》，通过前置研讨，让授课内容更贴近实际，教学双方感触很深。

二是结合授课，现场开展点评。授课后，参与课题研讨的人员分别进行发言，通过标准的支部工作，思考自身工作存在的问题和对支部工作的理解。

三是结合现状，夯实支部工作。党委工作部、公司分管领导，结合授课内容、人员感受及当前相关支部工作开展情况进行讲解说明，就党支部推动党建与业务工作深度融合提出具体要求，对一支部一策划进行再跟踪再推动。

四是结合工作，拉长培训时间。每两周开展一次培训，把时间贯穿到下半年，充分营造精研支部工作的氛围。同时，每个课题完成后，由党委工作部、分管领导层层把关，并给每个课题组两周时间进行实践，做到讲课内容贴近实战，增加党支部书记参与感和积极性。