8月25日，公司召开党群工作例会，公司领导宁风华、崔中久出席。

公司党委书记宁风华强调，要深入学习贯彻2016年全国国有企业党建工作会精神，明确国企“六个成为”地位作用，落实两个“一以贯之”工作要求，发挥基层党组织“保落实”的重要作用。结合基层党建工作，他提出五点要求：一是抓政治建设，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把坚持正确政治方向贯彻到谋划企业发展、深化改革创新、部署重点工作、落实任务目标的具体工作中，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是抓思想建设，要提高对项目重要性认识，明晰项目阶段性目标，打造鲜明项目文化，加强阵地建设、会议宣贯、舆情监督和保密教育，凝聚发展共识，讲好航五故事。三是抓基层组织，坚持党要管党，抓实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、党费收缴和组织发展、主题党日等基础性工作，用好“一支部一策划”、党建联建共建等有效抓手，做到规定动作不走样，自选动作有特色。四是抓队伍建设，坚持党管干部、党管人才，强化班子分工和协同能力建设，重视人才队伍建设，加强作风建设，用好激励约束机制，实现优者升、庸者降、劣者汰。五是抓和谐企业建设，突出党建带工建、带团建，维护职工权益，开展好慰问、帮扶等送温暖活动，丰富职工业余生活，关心青年职工成长，积极履行社会责任，保障企业内外部和谐。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席崔中久指出，当下首要任务就是提升人气、提振士气，提高企业盈利能力和风险防控能力。针对下一步基层党建工作，他强调：要坚持守正创新，在持续夯实党建各项工作的基础上，探索创新特色工作；要坚持转变思路，宣传要做到为企业和职工服务、为工程项目服务、为业主服务、为形势任务服务，弘扬正气和正能量，讲述好航五故事，展现航五态度，树立良好的企业新风貌和品牌形象；要强化党风廉政建设，切实改进作风，建设淳朴、清廉的干部职工队伍，营造风清气正的企业发展氛围。

会上，华中区域各党支部汇报了基层党建工作情况，总部党群各部门交流了7、8月工作情况及下一步工作计划，组织了以“如何做好发展党员工作”为题的党支部书记培训。总部党群部门人员，在秦单位书记、干事现场参会，外埠单位以视频形式参会。