9月12日，公司召开新提任领导人员任职及廉政谈话会议。公司党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席崔中久出席会议。

会上，崔中久指出，新提任的领导干部是公司发展的中坚力量，肩负着推动公司改革创新和高质量发展的重任，任前谈话作为加强新任领导干部责任意识、廉洁自律意识和工作执行力、促进干部履职担当的一项重要举措。他要求，一是要提高政治站位，加强理论学习，不断提升“政治三力”。二是要务实担当、主动作为，继续强化自身的作风建设，做好勤政表率。三是要摆正心态，规范用权，对纪律和规矩保持敬畏之心，自觉主动接受监督，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，做到民主决策，科学决策。四是要强化意识，认真履责，严格落实党风廉政建设责任，认真履行“一岗双责”，防范廉洁风险。五是要强化纪律规矩意识，带头严守廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。他希望，新提任的领导干部不负重托，勇挑重担，为公司的发展贡献智慧和力量。

会上，党委组织部宣读了任职文件，新提任领导人员分别作表态发言。